爱维龙媒将根据企业的战略规划及前瞻性人员需求及发展情况，并深入了解企业在招聘及培训上的模式、完成度，结合以上建立有针对性的招聘与培训体系。并将招聘培训体系的思路、流程、方法、工具提供给企业，使得企业有系统的掌握，使企业员工在招聘与培训方面能够明确思路、把握流程、掌握方法、使用工具，更好地吸纳到优质人才，培养出精英团队。真正的达到人才配备及成长与战略规划相统一。

爱维龙媒招聘与培训管理咨询服务内容包括：

1、招聘管理体系指引

从招聘理念、招聘方法、招聘流程、招聘计划、选才标准、面试流程、面试方法、人才测评、如何吸引人才等方面进行招聘指引，使企业负责招聘的人员在招聘管理上更加系统，并形成适合本公司的招聘管理体系；

2、招聘管理工具

针对企业招聘管理，我们提供多个管理工具，如：招聘计划表、应聘人员登记表、招聘准备及面试流程、面试问答评分表等，使企业招聘人员在工具的辅助下，招聘工作更有计划的开展，人员对流程更加清晰；

3、招聘标准化工具

针对招聘标准化，我们提供多个标准化工具，如：电话初试沟通标准、应聘者常见问题应答标准话术、面试问题库、人才测评、文化匹配测试等，使招聘工作更加标准统一及专业 ；

4、培训管理体系指引

从培训理念、培训内容、培训方法、培训技巧、培训流程、培训计划、内部讲师团队建立、培训调查等方面对培训指引，使企业负责培训的人员在培训管理上更加系统，并形成适合本公司的培训管理体系；

5、培训管理工具

针对企业培训管理，我们提供多个管理工具，如：年度培训计划表、新员工培训计划表、员工培训需求调研表、培训需求申请表、培训效果评估表；

6、培训工具包

针对培训实施落地，我们提供多个工具，如：内部讲师TTT培训、新员工入职培训模板、商务礼仪培训、时间管理培训、打造高绩效团队、执行力培训、团队精神凝聚力等，使培训工作更加全面，结合企业情况，更有针对性的为人才成长赋能。